„Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt, der andere packt sie kräftig an und handelt.“
Dante Alighieri, italienischer Dichter und Philosoph
Wenn Sie in Ihren Alltagsroutinen feststecken, gerade mal nicht klar ist, wo der Hase langläuft, Sie auf breite Akzeptanz für Ihren Weg angewiesen sind oder für Ihre Entwicklung einen neuen Leitstern am Himmel suchen, erhalten Sie mit uns den Durchbruch zu besten Aussichten.
Wir unterstützen Organisationen, die sich weiterentwickeln wollen oder aufgrund von Veränderungen müssen, die ihre bisherigen Wege verlassen wollen und andere Methoden, einen neutralen Blick bzw. neue Impulse suchen. Dies gilt gleichermaßen für Kommunen, Unternehmen und Verbände/Vereine. Individuell sind dabei unsere Lösungsansätze, da die Herausforderungen, Rahmenbedingungen und Erfordernisse unserer Zielgruppen unterschiedlich sind.
Sie sind bereit für einen Blickwechsel und neue Aussichten?
Kommunen
„Wir sind nicht nur für das verantwortlich was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun!“
Molière, französischer Dramatiker und Schauspieler
Kommune heißt „Gemeinschaft“.
Kommunen sind komplexe Verantwortungs- und Gestaltungsgemeinschaften. Sie basieren auf einem anspruchsvollen Zusammenspiel aus einer Vielzahl wahlabhängiger Entscheider, der für die Daseinssicherung zuständigen Verwaltung und der zahlenden Bürgerschaft, die kaum Alternativen zur kommunalen Dienstleistung hat. Die Vorstellungen darüber, was für den einzelnen Bürger, aber auch für die Kommune als Ganze wertvoll ist, liegen häufig recht weit auseinander.
Wo Jahrzehnte Raum und Geld für Gestaltung vorhanden waren, sind den Kommunen heute enge Manschetten angelegt. Demographischer Wandel, Landflucht, Integration, aber auch beengende finanzielle Spielräume erhöhen den Anpassungsdruck auf die Kommunen, die inzwischen spürbar im Wettbewerb um Bürger und Unternehmen stehen. Die Begrenzungen verhageln manchem Mandatsträger die Lust am Ehrenamt und auch das Miteinander von Verwaltung und Politik erzeugt mancherorts mehr Aufwand als Ergebnis.
Im Wettbewerb um ihre Zukunft liegen die Kommunen vorne, die sich frühzeitig auf den Weg machen, die gemeinsame Verantwortung durch Zukunftsorientierung und Tragfähigkeit von Entscheidungen wahrzunehmen und durch wirkungsvolle Mitwirkung zu stärken.
Unternehmen
„Die Welt macht dem Menschen Platz, der weiß, wohin er geht.“
Ralph Waldo Emerson, US-amerikanischer Philosoph und Schriftsteller
Sie haben Großes vor, sind Start-up oder schon erfolgreich im Markt.
Wir bringen Ihnen starke Impulse für mehr unternehmerische Power. Mit dem Programm UnternehmensWert:Mensch bieten wir professionelle Beratung und liefern das Beratungshonorar gleich mit.
Heute geht alles schnell, mit häufigen Unterbrechungen und ständigem Wechsel. Reagieren ist zur Königsdisziplin geworden. Bei aller Flexibilität und Reaktionsqualität, die Unternehmen inzwischen erworben haben, werden gelegentlich Sinn und Zielausrichtung in den Hintergrund gedrängt. Zeit zum Nachdenken, Vorausdenken, zum Ausrichten und Agieren ist Mangelware. 45 Prozent der Führungsteams verwenden weniger als eine Stunde pro Monat, sich mit Ihrer Strategie auseinander zu setzen. Weitere 40 Prozent verwenden überhaupt keine Zeit darauf. Und rund 95 Prozent der Mitarbeiter kennen die Strategie ihres Unternehmens nicht oder verstehen sie nicht. So verselbständigen sich Aufgaben und Abläufe, entsteht Ballast, der Druck und Verschwendung erzeugt. Ohne klare Zielausrichtung ist jede Effizienz Verschwendung.
Und, jeder Unternehmer kennt das: Entwicklung ist in jeder Phase herausfordernd. Die Gründung ist geprägt von Bergen an Neuem und vielen Fragen: Worauf achten? Zieht die Idee? Woher bekomme ich passende Mitarbeiter? Und oft kommt man vor lauter Bürokratismus nicht zum eigentlichen Geschäft.
In der Wachstumsphase entsteht oft Erschöpfung durch Überlastung. Das Geschäft läuft, aber alle sind unter Wasser. Vieles konzentriert sich auf den Chef und die Führungskräfte. Die Mannschaft zieht nicht richtig mit oder der Wettbewerber droht zu überholen. Das sind Phasen voller Dampf, Adrenalin und Zweifel, in der ein guter Rat, eine phasenweise Begleitung und ein erfahrener Blick von außen Gold wert sind.
Im Rahmen des Programms UnternehmensWert:Mensch begleiten wir Sie (ob Gründer oder gestandener Mittelständler) als zertifizierte Partner zielgerichtet und entsprechend ihrer individuellen Bedarfe - und das finanziell gefördert bis zu 80 Prozent!
Vereine und Verbände
„Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Schutzmauern, die anderen bauen Windmühlen.“
Chinesische Weisheit
Vereint und verbunden im Zweck
Vereine und Verbände sind der Kitt in unserer Gesellschaft. Mit einem enormen Ausmaß an Ehrenamt bringen sie Gleichgesinnte zusammen und zum Wirken. Die Fülle an Zusammenschlüssen ist enorm, die Vielfalt ebenfalls. Möglichkeiten des wertvollen ehrenamtlichen Beitragens gibt es reichlich.
Jeder dritte Bundesbürger ist in Deutschland freiwillig engagiert. Dabei investieren 2/3 der Ehrenamtlichen bis zu 5 Stunden wöchentlich. Diese hohe Zahl zeigt auf der einen Seite, welch große Bedeutung Vereinen und Verbänden in Deutschland zukommt, auf der anderen Seite finden sich immer weniger Menschen, die dauerhaft und regelmäßig dieses Engagement aufbringen können oder wollen. Vereinsmitgliedschaften sind vielerorts rückläufig, manche bangen um ihren Fortbestand.
Wenn der Zweck niemanden mehr zwickt, braucht es eine Erneuerung. Eine Frischekur für Attraktivität, neues Bewusstsein für den eigentlichen Zweck und die Zielgruppe, aber auch Professionalisierung des Vereins-/Verbandslebens zu Gunsten der tatsächlichen Bedarfe. So können Sie dem Kitt neue Elastizität und Verbindungskraft verleihen.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Gerne diskutieren wir gemeinsam einen passenden Ansatz für Sie.
Pessimisten sind keine Gestalter.
Man muss schon an eine Idee glauben, um etwas zu bewirken.
Unsere Klienten wissen, wohin der Hase für Sie läuft.
Wir freuen uns mit unseren Klienten über diese Ergebnisse: eine gemeinsame Bewegung aller Beteiligten in eine klare, zukunftsfähige und erfolgreiche Richtung. Unsere Klienten haben gute Erfahrungen mit unserer Unterstützung gemacht. Wir erreichen die Mitglieder der Organisation und machen ihren individuellen Beitrag zum Ganzen verständlich. Sie entwickeln sich besser und schneller weil zielsicherer und zielstrebiger als vergleichbare Organisationen.
Das sagen unsere Klienten über uns
Wählen Sie ein Produkt aus:
"Gute Zusammenarbeit zwischen Politik und Verwaltung. Das sollten wir wieder tun."
Funktion: Mitglied der Verwaltungsleitung
Thema: Leitbilder und strategische Zielsysteme
"Das war mal eine andere Art der Zusammenarbeit. Sehr zielführend und durchweg konstruktiv. Die Arbeit hat Spaß gemacht und ich bin sehr zufrieden mit dem Ergebnis."
Funktion: Politischer Vertreter der Gemeinde
Thema: Leitbilder und strategische Zielsysteme
"Ich bin erfreut, dass es unabhängig von der Parteizugehörigkeit zu einem gemeinsamen Ergebnis gekommen ist. Großes Lob! Das wäre wünschenswert auch für andere Entscheidungsprozesse."
Funktion: Politischer Vertreter der Gemeinde
Thema: Leitbilder und strategische Zielsysteme
"Die Basis für den roten Faden und die Weiterarbeit ist gelegt."
Funktion: Mitglied der Verwaltungsleitung
Thema: Leitbilder und strategische Zielsysteme
"Das war eine sehr gute Zusammenarbeit. Ich freue mich schon auf die nächsten Projekte."
Funktion: Politischer Vertreter der Gemeinde
Thema: Leitbilder und strategische Zielsysteme
"Das ist eine interessante Art der Herangehensweise. Sie konnten unseren Blick öffnen und unsere Kreativität fördern. Die Gruppenarbeit trägt schon ihre Früchte."
Funktion: Mitglied der Gemeindevertretung
Thema: Leitbilder und strategische Zielsysteme
"Gut strukturierter Prozess sorgte für viel Effizienz und super Ergebnisse."
Funktion: Mitglied der Verwaltungsleitung
Thema: Leitbilder und strategische Zielsysteme
"Das erarbeitete Zielsystem hat volle Akzeptanz. Wir hätten nichts anderes entwickeln wollen."
Funktion: Mitglied der Gemeindevertretung
Thema: Leitbilder und strategische Zielsysteme
"Wir haben einen guten Weg eingeschlagen."
Funktion: Politischer Vertreter der Gemeinde
Thema: Leitbilder und strategische Zielsysteme
"Jetzt haben wir unsere 6 Gebote."
Funktion: Politischer Vertreter der Gemeinde
Thema: Leitbilder und strategische Zielsysteme
"Ergebnis ist überzeugend. Das ist eine gutes Handlungskonzept für die Zukunft."
Funktion: Politischer Vertreter der Gemeinde
Thema: Leitbilder und strategische Zielsysteme
"Die Einbindung aller war sehr gut. Die Moderation sehr gelungen!"
Funktion: Mitglied des Bürgerforums
Thema: Leitbilder und strategische Zielsysteme
"Ich hatte Ihnen ja beim ersten Workshop gesagt, dass ich Strategieentwicklung an anderer Stelle ganz anders kennen gelernt habe. Ich muss jetzt aber gestehen, dass uns Ihre Methodik viel weiter und schneller und vor allem zu deutlich mehr Akzeptanz gebracht hat."
Funktion: Politischer Vertreter der Gemeinde
Thema: Leitbilder und strategische Zielsysteme
"Das Zielsystem trifft genau unsere Kommune und hat für Raum für die Weiterentwicklung"
Funktion: Politischer Vertreter der Gemeinde
Thema: Leitbilder und strategische Zielsysteme
Alle Kundenstimmen
PDF-Datei, 220 KB
Diese Effekte hatten unsere bisherige Projektarbeit für unsere Kunden:
Zufriedenheit unserer Kunden mit den Ergebnissen des Projekts (Befragung im Anschluss an das Projekt)
Wie zufrieden waren Sie mit:
Welche Effekte brachte das Projekt hinsichtlich ...:
Effekte unserer Konsolidierungsprojekte für die Kommunen (Befragung der Projektteilnehmer im Anschluss an das Projekt)
ZielausrichtungTransparenz des HaushaltsHaushaltskonsolidierungAkzeptanz der KonsolidierungZusammenarbeit Politik und VerwaltungHerangehensweise
Legende:
Nachhaltige & spürbare Verbesserung
Verbesserung
Unverändert
Verschlechterung
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Gerne diskutieren wir gemeinsam einen passenden Ansatz für Sie.
Unsere Klienten
Auszug unserer Referenzen
PDF-Datei, 30 KB
Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf einen Blickwechsel mit Ihnen!